Planeación, reclutamiento, selección, contratación e inducción
Planeación, Reclutamiento, Selección, Contratación e Inducción
Objetivo: Sea capaz de explicar cómo predecir los requerimientos de personal, describir el papel de la promoción de explicar las ventajas y desventajas de las fuentes de solicitantes, desarrollar habilidades para una adecuada selección del personal formalizar la relación laboral e Integrarlo adecuadamente al contexto de la Organización.
Temario
- Cómo planificar y prever las necesidades de personal
- Factores de predicción
- Fuentes de reclutamiento
- Técnicas y procesos de selección
- Entrevista efectiva
- Pruebas de selección
- Examen medico
- Investigación de referencias
- Contratación
- Tipos de contratos
- Proceso de Inducción
- Tipos de Inducción
- Evaluación de la Inserción y la contribución del recurso humano.
Este curso incluye:
Lecciones interactivas
En cada una de las lecciones se incluye información, videos y ejercicios para fortalecer tu aprendizaje.
Cuestionarios y juegos
Al final de cada lección encontrarás cuestionarios y juegos para evaluar tus conocimientos adquiridos.
Material de apoyo
En este curso encontrarás infografías que contienen los fundamentos que te ayudarán a fortalecer tu conocimiento.
Acceso 24/7
Accede donde sea, cuando sea y las veces que necesites.
Diploma del curso
Al terminar el curso de forma exitosa obtendrás tu diploma del curso.